Командировка в выходной день, как посчитать правильно? Разбираем на примере.
📆 Командировка с захватом выходного дня: как оплачивать Оплата выходного дня, пришедшегося на период командировки, зависит от того, работал командированный сотрудник в этот день или нет. Так, если в выходной/нерабочий праздничный день сотрудник фактически не работал, а просто числился находящимся в командировке, за этот день ему выплачиваются только суточные. Если же в выходной день командированный сотрудник продолжал трудиться, то помимо суточных ему положены: ▪️ либо повышенная (как минимум двойная) оплата за работу в выходной или праздник; ▪️ либо оплата за день работы в командировке в одинарном размере и дополнительный день отдыха. ℹ Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 06.02.2025) Подробности – на нашем сайте
Оплата командировки: как оформляют суточные в рабочие и выходные дни
Перед командировкой следует внимательно разобраться, как оплачиваются выходные и рабочие дни, как возмещают расходы на поездку. Рассчитайте сумму заранее, чтобы запланировать траты. Разобраться, как оплачивается командировка, не всегда просто. Дорога туда или обратно может выпасть на выходной день. А иногда — на ночное время. Как учесть расходы на проезд и питание, оформить поездку на своем транспорте и рассчитать все положенные выплаты — читайте в статье. В статье рассказывается: Что такое суточные и командировочные Командировка — это поездка по поручению работодателя...