Кратко разберем, в чем же состоит суть коллективного договора простыми словами. Согласно статье 40 ТК РФ: Если трудовой договор имеет только две стороны: работодатель и работник, то коллективный договор подразумевает участие нескольких лиц: работодателя, работников, руководителей профсоюзов и т.д. Коллективный договор не обязателен к заключению, за его отсутствие Законодательством РФ ответственность не предусматривается. В то время, как за уклонение от оформления или за ненадлежащее оформление трудового...

Коллективный договор: зачем он нужен и что включает? Коллективный договор – это соглашение между работодателем и сотрудниками, которое защищает права обеих сторон. Разбираемся, почему он важен и что в него входит. 🔹 Зачем нужен коллективный договор? ✅ Повышает уровень социальных гарантий (сверх ТК РФ). ✅ Упрощает разрешение трудовых споров. ✅ Фиксирует дополнительные льготы и компенсации для работников. 🔹 Что может включать? 📌 Условия труда – график работы, перерывы, охрана труда. 📌 Оплата и премии – индексация зарплат, бонусы, надбавки...