Расчет численности персонала - непростая задача. Чтобы хорошо разбираться в теме, полезно почитать литературу по экономике и нормированию труда, но, если у вас нет на это времени, можно для начала в общих чертах познакомиться с несколькими принципами расчета численности персонала, применение большинства которых основано на "классической" теории нормирования труда. Чтобы не пугать вас сложными формулами, проиллюстрирую применение принципов наглядными примерами. Принцип 1. Для точного расчета численности...

При заказе специальной оценки условий труда нужно учесть несколько моментов. О них рассказала специалист по работе с клиентами ООО «Растехэксперт» Юлия Филиппова. 1. Количество рабочих мест. Клиенты часто пытаются сами рассчитать количество рабочих мест и почти всегда неверно. Важно учесть, что вакантные и дистанционные рабочие места спецоценке не подлежат. В каждой компании — своя специфика, например, у транспортников расчёт идёт по машинам, ведь именно они считаются рабочим местом, а не по количеству водителей...