Прежде чем провести специальную оценку условий труда, работодатель должен определиться с количеством рабочих мест. На этом этапе часто возникают сложности — особенно когда речь идет о рабочих местах с одинаковыми наименованиями и несколькими сотрудниками. Предлагаем разобрать основные нюансы. От того, насколько грамотно и рационально определено количество рабочих мест, будет зависеть объем работ в рамках СОУТ, а значит, и стоимость услуг по проведению СОУТ. Кроме того, эта информация необходима для подготовки корректного отчета о проведенной спецоценке...

Иногда количество сотрудников службы персонала, выполняющих примерно равный объем работы в разных компаниях, отличается в разы. Неудивительно, что многие коллеги задаются вопросом, чем руководствоваться, определяя оптимальную численность и должностной состав службы персонала. Попробую ответить на этот вопрос, используя актуальные нормативные и методические материалы и инструменты. Не стоит рассчитывать, что какой-либо из перечисленных в этом обзоре способов гарантирует стопроцентно достоверный расчет численности, но, как минимум, вы сможете выбрать из них подходящий для решения вашей задачи...