Здравствуйте, уважаемые читатели! Сегодня поговорим о том, какие положения должны быть включены в трудовой договор, а какие – нет, а также узнаем на какой срок может быть заключен трудовой договор. Данный материал был подготовлен с использованием 57 и 58 статей Трудового Кодекса РФ...

Трудовой договор – это основной документ, который проверяет трудовая инспекция, а также дополнения и изменения к нему (дополнительные соглашения). Обязательность трудового договора установлена нормами ТК РФ (ст. 16, 57 ТК РФ). Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в ДВУХ ЭКЗЕМПЛЯРАХ, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение экземпляра работника должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (ст...