Многие работники при увольнении получают только расчет за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Но закон гарантирует вам значительно больше выплат, о которых работодатели часто «забывают» рассказать. Узнайте, какие деньги вам должны отдать при расставании с работой, как их правильно рассчитать и что делать, если выплаты задерживают. При увольнении работодатель обязан выплатить вам всю начисленную, но не полученную заработную плату. Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ, расчет должен быть произведен в день увольнения...