Материнство — важный и ответственный этап в жизни женщины, который меняет привычную повседневность до неузнаваемости. Забота о новорожденном ребенке занимает много времени, и иногда ее просто невозможно совмещать с работой, поэтому многие мамы уходят в декрет, чтобы полностью сосредоточиться на малыше. В честь Дня матери рассказываем, когда лучше начинать и начинать ли вообще работать после рождения ребенка По законам Российской Федерации после рождения ребенка женщина имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста...

За три года жизнь может настолько измениться, что абсолютно нормально не выходить из декрета на прежнее место работы, особенно при условии, что весь отпуск вы не работали. Также абсолютно нормально работать в декрете. Все зависит от ваших амбиций и приоритетов 😉 Вот несколько советов, а еще ниже реальные истории: 1️. Если планируете вернуться на прежнее место работы, то не затягивайте. По возможности сначала берите часть обязанностей, чтобы быть в курсе дел до того, как начнете работать в полную силу...