Этот вопрос волнует каждую работающую женщину, планирующую беременность. Мама троих детей написала о том, как привилегии ждут беременную, если она рано сообщит начальству, а также о том, что может быть, если она скажет слишком поздно. Каждая работающая женщина в интересном положении задаётся вопросом, когда сообщить о своей беременности работодателю. Надо пояснить, что дело это сугубо индивидуальное. Законодательно это нигде не прописано. Некоторые будущие мамы делают это сразу же, как только увидят...

У каждой женщины наступает такой момент, когда нужно рассказать о беременности работодателю, потому что необходимо периодически отпрашиваться на анализы, к врачу, бывают более сложные ситуации, например, госпитализация. И в голове крутится вопрос - когда? А не рано ли я расскажу, вдруг меня спишут в утиль/ не дадут новый проект, урежут премию и тд., или наоборот - не поздно ли. Все окружающие будут знать, а руководство находиться в счастливом неведении. Несколько лет назад, когда мои руководители проводили беседу о личных планах сотрудников, я сказала, что о выходе в декрет они узнают первыми...