Имеет ли право работодатель уволить мобилизованных? Комментарии юриста
Отказов в увольнении мобилизованных становится все больше.
Недавно мы писали о незаконном отказе командира части уволить мобилизованного военнослужащего, достигшего предельного возраста (50 лет): После опубликования данной статьи к нам обратилось около двадцати мобилизованных, получивших от командования аналогичные отказы, что говорит о новой тенденции всеми силами удерживать мобилизованных. Главная мотивировка отказа - ссылка на закон от 24.06.2023 № 269-ФЗ, согласно которому военнослужащие мужского пола подлежат увольнению в период мобилизации по достижении возраста 65 лет...
"Автомат в руки дали": как правильно уволить мобилизованного работника и сохраняется ли за ним рабочее место?
Что является основанием для приостановления действия трудового договора мобилизованного работника? Частичная мобилизация, которая сейчас происходит в России, вызвала массу вопросов по поводу того, каким образом изменится жизнь мобилизованных, их родственников, а также других лиц, которые состояли с ними в каких - либо личных или деловых отношениях. В частности, много непонятного связано с порядком увольнения мобилизованного лица, социально - трудовыми выплатами, а также возможностью сохранения за ним рабочего места...