В первой части моей статьи (см. Уходим в декрет правильно: какие выплаты положены беременным? Важные нюансы. Часть 1.) я рассказала об единовременной и ежемесячных выплатах беременным женщинам, и о пособии для жён призывников. Сейчас же давайте разберёмся с пособием по беременности и родам, или, как их чаще всего называют, "декретные". От чего они зависят? Как их рассчитать? Можно ли увеличить выплату? Итак, пункт 4: 4. Пособие по беременности и родам В 2022 году пособие по беременности и родам напрямую выплачивает ФСС...

В Трудовом кодексе России, да и вообще в законодательстве, нет понятия "декрет" или "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам - это отпуск продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (статья 255 Трудового кодекса РФ)...