Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник уволиться по собственному желанию без обязательной двухнедельной отработки, если работодатель принуждает его к выходу на работу в выходной день. Ведомство напоминает, что согласно статье 80 ТК РФ работник вправе уволиться по собственному желанию в удобное для него время только в следующих случаях: Если ни один из вышеперечисленных случаев не подходит, то работник...

«Это даёт возможность найти замену и организовать передачу дел таким образом, чтобы не пострадали производственные процессы», — пояснила специалист в интервью «Москве 24». Эксперт отметила, что работодатель вправе освободить сотрудника от обязательной отработки по взаимному согласию. Также увольнение без двухнедельного срока возможно при наличии документально подтверждённых уважительных причин: Митрофанова предупредила, что отсутствие уважительной причины и самовольный уход до истечения 14 дней расценивается как прогул...