327 читали · 1 год назад
В какой-то момент я, наконец, научилась задавать себе вопрос: зачем?
Зачем позволять с собой обращаться плохо, если можно не позволять? ⠀ Зачем прыгать выше головы, если можно не прыгать? ⠀ Зачем тянуть на себе всё и чувствовать усталость, изнеможение, истерику и нежелание просыпаться в новый день, зачем от чего-то приятного отказываться в пользу чего-то "нужного", если можно просто распределить нагрузку между близкими и почувствовать, что живёшь, а не бесцельно выживаешь? Или просто отказаться от чего-то? Когда я слышу, что люди пользуются утюгом на регулярной основе, я не знаю, что думать...
8 месяцев назад
Сокращения персонала в компаниях: развенчание 4 распространенных мифов
Перевод статьи Company layoffs: Dispelling 4 common myths (Updated 2024) Исследование компании Culture Amp. Для России это не актуально, у нас нет увольнений. А речь идет именно о сокращениях. ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ В ТЕЛЕГРАМ Сокращения в компаниях: развенчание 4 распространенных мифов (обновлено в 2024 г.) У людей существует множество предубеждений по поводу увольнений – некоторые верные, некоторые необоснованные, а многие находятся где-то посередине. В ходе работы Culture Amp с более чем 6000 компаниями мы столкнулись со многими из этих мифов...