СМОТРЕТЬ ВЫПУСК Травматичное увольнение — это ситуация, с которой, к сожалению, сталкиваются многие. Независимо от того, ушел ли ты по своей инициативе или тебя уволили, это может оставить глубокий след и повлиять на дальнейшую карьеру. Сегодня мы обсудим, что такое травматичное увольнение, как оно влияет на человека и что делать, чтобы справиться с этим опытом. Поможет разобраться в теме Екатерина Хайытбаева, руководитель карьерного центра FAANG school, ex. karpov.courses, карьерный консультант, психолог и аспирант РГСУ, эксперт Карьерного цеха...

В какой срок бывший работодатель обязан выплатить зарплату уволившемуся сотруднику волнует многих. Как правило, директор фирмы или ее главный бухгалтер, советует подойти за расчетом в привычно-установленный "зарплатный" день. Однако следует знать, что это является существенным нарушением. День выдачи зарплаты увольняющемуся Трудовой кодекс РФ не приемлет никаких отсрочек в итоговом расчете с работником и принуждает работодателя выплатить все суммы в последний рабочий день сотрудника. Важно знать,...