Все взаимоотношения работника и работодателя, включая вопросы отпуска и выплаты отпускных, регулируются Трудовым кодексом. Отпуск — самое приятное время в рабочем процессе. В это время можно получать деньги и не работать. Выплата производится заранее и работником не возвращается. Когда можно получить отпускные В Трудовом Кодексе (ст. 136) прописана информация о возможности получения отпускных заранее, то есть перед самим отпуском. Согласно законодательству, отпускные должны быть перечислены за три дня до начала отпуска...

За сколько дней до отпуска приходят отпускные Согласно Трудовому кодексу, отпускные выплачиваются «не позднее чем за три дня до начала отпуска». И все, и точка. Сколько существует норма закона, столько и обсуждают вопросы, как правильно рассчитывать эти три дня: они календарные или рабочие, как учитывать выходные и праздники, включен ли день выплаты. Никаких изменений и уточнений в эту норму не вносили. А нарушение срока может повлечь за собой штрафы для работодателя. Роструд и Минтруд разъясняли свою позицию на этот счет много раз...