Российским чиновникам хотят резко поднять зарплаты, чтобы повторить «сингапурское чудо»
Вас повысили. Заработную плату — нет: зачем компании раздают новые должности без новых денег
«Поздравляем, мы решили вас повысить». Первая мысль: наконец-то. Заметили результаты, оценили опыт и готовы платить больше. Вы уже мысленно прикидываете новую сумму и представляете, как изменится работа. Через минуту выясняется, что зарплата не изменится. Зато появятся новые проекты, ответственность за коллег и отчеты перед руководством. Теперь вы должны делать больше, отвечать чаще и ошибаться реже. Поздравляем еще раз. На словах — карьерный рост. На практике компания получила специалиста более высокого уровня по прежней цене...