Мы ценим сотрудников, которые готовы бороться изо всех сил за компанию. Тот, кто готов выйти за рамки должностной инструкций и сделать намного больше, - это тот работник, которого мы хотим видеть в нашей команде. Но сотрудники, которые лениво просиживают время на своих рабочих местах, могут быть не тем, что нужно компании для успеха. Некоторые компании сейчас экспериментируют с четырехдневной рабочей неделей. И при этом не только сотрудники получают выгоду. Microsoft в Японии недавно попробовала четырехдневную рабочую неделю, и, по их словам, производительность увеличилась на 40%...

Проректор Академии труда и социальных отношений, экс-замглавы Минздравсоцразвития РФ Александр Сафонов сообщил о том, чо считает вопрос снижения рабочей недели в России до четырех дней неактуальным в ближайшие 10 – 15 лет, поэтому сейчас дискутировать на эту тему бесполезно. Главная причина, почему нельзя сократить рабочую...