Прогресс не стоит на месте и электронный документооборот получает все большее распространение. Одним из документов, бумажный бланк которого, в скором времени планируют заменить цифровым аналогом, является трудовая книжка. С момента своего появления и до недавнего времени трудовая книжка являлась по своей сути единственным документом, подтверждающим стаж работы. На ее основе рассчитывались пенсионные выплаты, различные льготы и компенсации за вредные условия труда. Вместе с тем, вопрос о ее отмене либо замене другим документом (например, трудовым соглашением), обсуждался постоянно...

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина разъяснила правила использования бумажной трудовой книжки в 2026 году. По ее словам, сохранить бумажный формат документа можно лишь в том случае, если работник заблаговременно — до 31 декабря 2020 года — сделал соответствующий выбор и оформил его в виде письменного заявления работодателю, сообщает РИА Новости. В тот период всем трудоустроенным гражданам предстояло определиться: вести трудовую книжку в традиционном бумажном виде или перейти на электронный формат...