Сегодня прошла интересная консультация с одним из клиентов по телефону. После приветствия клиент задает вопрос "А когда мне положено обедать?". Юрист просит описать проблему чуть подробнее. Ситуация прояснилась следующим образом: исходя из специфики работы, сотрудник не имеет возможности использовать обеденный перерыв, как это указано в правилах внутреннего трудового распорядка. Можно ли работнику использовать обеденный перерыв в удобное для него время по своему? Рассказываем для всех желающих перенести свой обеденный перерыв...

Начинать и заканчивать рабочий день можно по личному усмотрению работника. Это следует из разъяснений Роструда о «гибком режиме рабочего времени». Главное — отработать положенное соглашением с работодателем время и присутствовать на работе в указанные в договоре часы, сообщает РБК. Вам может быть интересно: • Стало известно, какие купюры не будут принимать в магазинах • Эксперт объяснил, за счет кого увеличат армию, если призывников не станет больше • Пенсионерам с доходом ниже 18 500 рублей утвердили...