🔹 Коротко Нет, только по желанию. 🔹 Подробно Закон не обязывает женщин сообщать работодателям о беременности при трудоустройстве. Если женщина устроилась на работу, не сообщив о беременности, работодатель не может за это ее уволить или применить другие санкции. 🔹 Если беременную приняли на испытательный срок Беременным нельзя устанавливать испытательный срок. Если работодатель не знал о беременности, он обязан отменить условие об испытании. Даже если такое условие было в договоре. 🔹...