У каждой женщины наступает такой момент, когда нужно рассказать о беременности работодателю, потому что необходимо периодически отпрашиваться на анализы, к врачу, бывают более сложные ситуации, например, госпитализация. И в голове крутится вопрос - когда? А не рано ли я расскажу, вдруг меня спишут в утиль/ не дадут новый проект, урежут премию и тд., или наоборот - не поздно ли. Все окружающие будут знать, а руководство находиться в счастливом неведении. Несколько лет назад, когда мои руководители проводили беседу о личных планах сотрудников, я сказала, что о выходе в декрет они узнают первыми...

В период беременности женщины по рекомендациям врача акушера-гинеколога и иных врачей-специалистов проходят регулярные диспансерные наблюдения (обследования) в медицинских учреждениях, которые приходятся на рабочее время. Закон предусматривает, что в период беременности женщина должна регулярно посещать врача: Чтобы посещать врача в будни (рабочие дни) беременной не нужно уходить в отпуск, брать отгулы или выходные дни без сохранения заработной платы. Поскольку в Трудовом кодекса РФ (статья 254)...