Отработка при увольнении – это вопрос, беспокоящий многих сотрудников, которые желают покинуть организацию как можно быстрее. Всегда ли необходимо отрабатывать? Сколько должен длиться период отработки и от чего зависит его продолжительность? Включаются ли в отработку выходные и праздничные дни? Общие правила по аннулированию трудовых отношений содержатся в гл. 13. ТК РФ. В ст. 77 ТК РФ зафиксированы основания, по которым расторжение трудового договора может быть произведено. Что касается вопроса отработки – данный термин на официальном уровне никогда не был закреплен...

Когда необходимо писать заявление на увольнение по собственному желанию Право работника покинуть компанию, в которой он трудится, закреплено ст. 80 ТК РФ. При этом он должен сообщить об уходе работодателю в письменной форме. Как именно сообщить? Составить заявление, подтверждающее его намерение уволиться из организации. О расторжении договора с главным бухгалтером см. статью «Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию». ВАЖНО! Простого устного обращения сотрудника к работодателю с просьбой расторгнуть трудовой договор недостаточно...