Федеральная служба по труду и занятости напоминает, когда можно взять первый ежегодный основной оплачиваемый отпуск Поменяли работу и планируете отпуск, вот что важно знать: Право на такой отпуск появляется через полгода непрерывной работы у нового работодателя. Но, по соглашению с работодателем можно уйти в отпуск и раньше. Важно знать, что если Вы решите уволиться с новой работы, не отработав полностью время, за которое был предоставлен отпуск, при расчете будут удержаны выплаченные отпускные за неотработанный период...

Устроившись на новую работу, вы имеете право на первый оплачиваемый отпуск через 6 месяцев непрерывной работы. Однако по договорённости с работодателем можно уйти отдыхать и раньше. Стандартная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней, но для некоторых профессий (учителей, врачей, госслужащих) предусмотрен удлинённый вариант. Важно знать, что отпуск можно разделить на части, но одна из них должна быть не менее 14 дней...