3674 читали · 6 месяцев назад
Когда можно взять отпуск за свой счет и сколько он может длиться ❓ Нужно ли согласие руководства ❓
Наверняка каждому из нас хотя бы раз приходилось задумываться о необходимости взять отпуск без сохранения заработной платы. Разбираемся во всех нюансах 👇 📌 Общая норма Максимальная продолжительность такого отпуска законодательно не ограничена. По семейным и иным уважительным причинам он может быть предоставлен по письменному заявлению работника — по согласованию с работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). 🤝 Работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности такого отпуска. ⚠️ Но есть...
Когда можно получить первый ежегодный отпуск на новом месте работы.
В первый ежегодный отпуск на новом месте работы сотрудник может уйти через шесть месяцев непрерывной работы в организации. Авансом компания может предоставить отпуск только нескольким категориям граждан: ▪️сотрудникам младше 18 лет; ▪️женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него; ▪️работникам, которые усыновили детей в возрасте до трех месяцев. Также есть несколько категорий работников, которым компания обязана предоставить отпуск в удобное для этих работников время: ▪️мужья в период,...