Работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не позднее чем за две недели. Руководитель организации направить заявление должен не позднее чем за 1 месяц. А если у работника еще идет испытательный срок, то он предупреждает о своем увольнении за 3 дня. Этот срок предупреждения обычно называют отработкой. Статья 80 Трудового кодекса РФ предусматривает этот срок для того, чтобы работодатель имел время для проведения всех необходимых процедур, связанных с увольнением работника...

Трудовой кодекс предусматривает случаи, когда можно уволиться без отработки, заявил в беседе с RT юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский. Требуется согласие работодателя или уважительная причина (поступление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие ситуации, когда по объективным причинам сотрудник не может продолжать работать). Эксперт уточнил, что перечень подобных причин открытый. «Кроме того, работник может уволиться без отработки,...