Двухнедельный срок нужен не только для соблюдения формальностей. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, сотрудник обязан заранее уведомить работодателя о намерении уволиться. В стандартной ситуации заявление подаётся минимум за две недели до даты расторжения трудового договора. Однако из этого правила предусмотрены исключения. Как пояснила RT HR-специалист Екатерина Прокушева, наиболее простой способ прекратить трудовые отношения раньше установленного срока — договорённость между сторонами. Если...