В Трудовом кодексе предусмотрены все условия для тех, кто хочет уволиться с работы без необходимости отрабатывать две недели. Существуют случаи, когда можно уволиться в день подачи заявления. В этой статье мы рассмотрим все такие случаи, а также расскажем, как правильно написать заявление. Можно ли уволиться без отработки? Увольнение с работы — это всегда непростой процесс. Иногда уволиться сложнее, чем найти новую работу. Один из вопросов, который часто возникает у сотрудников, — как уволиться без отработки...

Процедура увольнения регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ) и предполагает обязательную отработку двух недель с момента уведомления работодателя о желании прекратить трудовую деятельность. Однако существует ряд ситуаций, когда работник может уволиться без соблюдения данного срока. В настоящей статье рассматриваются исключительные случаи, предусмотренные действующим законодательством, когда отработка не требуется. Согласно статье 80 ТК РФ, работник обязан уведомить...