Работник решил уволиться, но понимает, что по трудовому законодательству ему необходимо отработать ещё 2 недели после подачи заявления об увольнении. Есть ли законные способы уволиться без отработки? Сегодня мы ответим на этот вопрос! Для начала… По закону, когда работник подает заявление об увольнении, то на самом деле он только уведомляет работодателя о том, что собирается уволиться минимум через 2 недели. Пока работник ещё не уволился. За это время работодатель ищет работника на замену или иным образом готовится к увольнению...

В Трудовом кодексе предусмотрены все условия для тех, кто хочет уволиться с работы без необходимости отрабатывать две недели. Существуют случаи, когда можно уволиться в день подачи заявления. В этой статье мы рассмотрим все такие случаи, а также расскажем, как правильно написать заявление. Можно ли уволиться без отработки? Увольнение с работы — это всегда непростой процесс. Иногда уволиться сложнее, чем найти новую работу. Один из вопросов, который часто возникает у сотрудников, — как уволиться без отработки...