Рассказываем, является ли прогулом пропуск работы без листка нетрудоспособности и могут ли уволить работника во время больничного. Могут ли уволить человека, если он не был на работе, но не предоставил больничный лист Первый признак прогула — отсутствие сотрудника на рабочем месте в течение всего рабочего дня или смены, независимо от их продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте более четырех часов подряд. Является ли плохое самочувствие уважительной причиной для пропуска работы? В судебной...

Увольнение сотрудника за несоблюдение режима во время больничного невозможно без официальных медицинских оснований. Об этом рассказал управляющий партнёр юридической компании «Интеллектуальная защита» Юрий Митин в интервью порталу «Финансы Mail». По словам юриста, ни работодатель, ни третьи лица не имеют права самостоятельно контролировать поведение работника во время его временной нетрудоспособности. Сбор информации о передвижениях, активности или состоянии здоровья без законных оснований нарушает право на частную жизнь и положения законодательства о персональных данных (ст...