Декрет, совпавший с действующим отпуском по уходу за ребенком, дает право женщине в 2021 г. оформить документы без промежуточного выхода на работу. Законом предусмотрена не только выплата нового декретного пособия, но и выбор варианта для его расчета. Правовые основания Нахождение вновь готовящейся к родам женщины одновременно в двух отпусках не допускается, как и начисление выплат, причитающихся в каждом из этих случаев. Согласно положению ст. 10 ФЗ № 255, в ч. 3 отмечено, что в сложившихся условиях можно выбрать одно из пособий, т...

Ситуации, когда женщина уходит из декрета в декрет, встречаются достаточно часто. Допустим, в 2023-2024 годах молодая мама находилась в другом декрете и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2025 - она узнала, что вновь беременна. Закон в данном случае на стороне женщины. Она не только получит декретные пособия, но и сможет выбрать наиболее выгодный вариант для их расчета. Разбираемся в нюансах оформления и выплаты пособия при выходе из декрета в декрет в 2025 году. Женщина вправе уходить из декрета в декрет неограниченное количество раз...

Когда беременной женщине нужен перерыв в работе, чтобы подготовиться к родам и восстановиться после них, она уходит в декретный отпуск. По-другому его называют декретом. Декрет состоит из трёх видов отпуска – отпуск по беременности и родам (БиР), по уходу за ребенком до 1,5 лет и по уходу до 3-х лет. В статье расскажем, как оформить декрет, сколько можно в нём находиться и как из него выйти. В декрет женщина может уходить на сроке в 30 недель, а если беременность многоплодная, то в 28. Он оформляется...