Вопрос из личной консультации: «Работник написал заявление на увольнение, а теперь хочет его отозвать. Но просит, чтобы мы приняли у него заявление об этом в электронном виде. Можно ли так делать?» Отвечает Татьяна Самородских: Право отозвать заявление на увольнение по собственному желанию дано работникам частью четвёртой ст. 80 ТК РФ. Причём, сделать они это могут в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении. Исключение — работодатель вправе не принять у работника заявление, если...

Как работнику, написавшему заявление на увольнение по собственному желанию, но передумавшему увольняться, отозвать свое заявление? В соответствии с трудовым законодательством основанием прекращения трудовых отношений является расторжение трудового договора по инициативе работника. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе работника определены в статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя за две недели...