В 2022 году охват работников, берущих отпуск за свой счет, достиг рекордных показателей в 7–9%. В начале 2010-х он составлял 5–6% — резкое повышение произошло после 2013-го [1]. Такой отпуск берут по семейным обстоятельствам, и он может длиться всего несколько дней. РБК Life разобрался, насколько продолжительным может быть неоплачиваемый отпуск, как написать заявление и что делать в случае отказа. Отпуск за свой счет (неоплачиваемый) — это временное освобождение от работы без сохранения зарплаты, о длительности которого работодатель и работник договариваются...

Даже если он вам нужен, потому что надоело видеть начальника, в заявлении всё равно придётся указать что-то посерьёзнее. Что такое отпуск за свой счёт «Отпуск за свой счёт» — неформальное название неоплачиваемого отпуска. Его можно взять, если положенные дни оплачиваемого отпуска уже закончились. В Трудовом кодексе РФ отпуску за свой счёт посвящена статья 128. Когда можно брать отпуск за свой счёт В ТК РФ об этом написано крайне размыто: «по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам»...