Заболевшего работника волнует вопрос, не станет ли затянувшийся по времени больничный или частые болезни поводом для увольнения с работы? Мы расскажем, как часто закон позволяет брать больничный, сколько дней он может продолжаться и как должен оплачиваться. В каких случаях можно взять больничный? Распространено мнение, что больничный лист выдается только на время болезни работника или в случае беременности и родов. Однако Закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ считает поводом для его оформления и другие случаи:...

Россияне стали чаще оформлять больничные — за девять месяцев 2025-го число выплат по ним выросло на 11%, до 26 млн, следует из данных Счетной палаты («Известия» их изучили). Одна из причин — официально болеть стало выгоднее: в 2025-м максимальный размер компенсации увеличился до 5,7 тыс. в день, а в 2026-м повысится до 6,8 тыс. Кроме того, рынок труда стал более «белым» и начал охлаждаться, из-за чего работодатели охотнее отпускают сотрудников на восстановление. Вместе с тем есть и проблема злоупотреблений, когда больничные используют как замену отпуска или для подработки...