Разбираемся, нужно ли бояться увольнения по статье. Каковы последствия при поиске другой работы? В законе Юридически термина «увольнение по статье» не существует. При этом данное увольнение регламентируется статьей 81 ТК РФ. Основания для расторжения договора по инициативе работодателя можно условно разделить на: Почему могут уволить по статье? За неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Например, систематические опоздания, ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, а также за однократное грубое нарушение...

Москвичке Елене Костиной при увольнении не хотели выплачивать компенсацию. На неё давили и угрожали. Вот как это было и как она отстояла свои права. Елена Костина сопротивлялась увольнению за один день Кем я работала до увольнения Мне 27 лет. Я занимала должность бухгалтера по работе с первичной документацией в IT-компании. Проводила реализацию, выставляла счета клиентам, следила за тем, чтобы их вовремя оплачивали, оформляла документы. Ещё занималась курьерскими отправками. Я проработала там восемь месяцев...