После того как цели сформулированы, стратегия выбрана и ключевые показатели (KPI) определены, перед руководителем встает самый главный вопрос: «Как этого достичь?». Ответ на него дает одна из ключевых функций менеджмента — организация. Это мост между стратегией и ее исполнением, между желаемым будущим и реальными результатами. Если планирование отвечает на вопрос «Что и зачем делать?», то организация отвечает на вопросы «Кто, как и в какой структуре будет это делать?». Это процесс создания организационной...

Вы хотите достичь успеха в команде? Узнайте, как управление через цели меняет подход к бизнесу и вдохновляет на достижения! Коллеги, давайте признаемся: иногда кажется, что в нашем офисе закончилось электричество и даже самый оптимистичный коуч не смог бы пробудить искру вдохновения в глазах сотрудников. Мы все знаем, что без четкого понимания целей будет как в плохом фильме — наш сюжет замедлится, а действия героев не будут вызывать ни сочувствия, ни понимания. Так как же же выделить свет в этой темной офисной истории? Здесь на арену выходит управление через цели...