444 читали · 1 год назад
График работы VS график сменности: в чем разница для работодателя и работника
👆«График работы» следует отличать от «графика сменности». 🔸 График сменности применяется исключительно при сменной работе, когда работники сменяют друг друга в течение одних суток. 🔹 Термин "график работы" используется для обозначения любого режима рабочего времени (пятидневка, шестидневка, сутки через трое, два через два и т.п.). Например, в ситуации, когда работник трудиться на протяжении всего 24-часового рабочего дня с чередованием рабочих и нерабочих дней (сутки через трое), работа представляет собой работу в режиме рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику...
311 читали · 3 года назад
ТЕСТ по ЭКОНОМИКЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(#*: верный ответ) ?: Какой показатель характеризуется отношением числа койко-дней, проведенных больными в стационаре, к числу выбывших больных? #*: средний срок пребывания в стационаре ● выполнение плана койко-дней ● функция больничной койки ● среднее время простоя койки ● оборот койки ?: Взаимоотношения между лечебным учреждением и страховой медицинской организацией регулируются: #*: договором на оказание медицинских услуг ● договором финансирования ● Территориальными правилами ОМС ● договором...