В долгосрочной перспективе сохраняются проблемы дисбаланса предложения рабочей силы и старения населения. Согласно отчету, опубликованному в понедельник Корейским институтом развития (KDI), государственным аналитическим центром Южной Кореи, недавняя тенденция увеличения доли работающих женщин в возрасте от 30 до 39 лет в первую очередь связана с сокращением числа женщин с детьми.
Ким Чжи Ён, исследователь KDI, отметила, что, хотя сокращение числа женщин в возрасте от 30 лет, имеющих детей,...