Трудовой кодекс – это свод законов, регулирующих трудовые отношения между работодателями и работниками. В зависимости от страны, эти законы могут варьироваться, но в целом они включают следующие ключевые аспекты: 1. Правила трудового договора: Определяют условия заключения, изменения и прекращения трудового договора, а также права и обязанности сторон. 2. Рабочее время и время отдыха: Устанавливают нормы рабочего времени, правила о переработках, а также продолжительность и порядок предоставления отпусков...