Как работодатель имеет право наказать провинившегося сотрудника, и когда санкцию можно обжаловать? От ошибки во время осуществления трудовых обязанностей не застрахован никто. Нередко оплошность работника дорого обходится компании. В этом материале мы расскажем об ответственности за нарушения на службе и объясним, что делать, если вас наказали или уволили по статье. В каких случаях применяется дисциплинарное взыскание? Дисциплинарным взысканием именуется наказание, которое накладывается на работника из-за нарушения им правил трудовой дисциплины...

Сегодня многим кажется, что иногда долги по коммунальным услугам появляются буквально из воздуха, а суммы в платёжках растут в разы быстрее, чем доходы. Кто-то однажды сталкивался с цифрами, которые невозможно покрыть даже за несколько месяцев, а кто-то узнаёт о своей задолженности лишь из первых писем с угрозами от управляющей компании или коллекторов. Почему так происходит, какие есть реальные пути законной защиты, и что будет, если ситуация зашла слишком далеко? Эта статья — для тех, кто неравнодушен к своему будущему и хочет знать, как правильно поступать в сложной ситуации...