Даже при условии стремительного развития автоматизации в бизнесе еще невозможно отказаться от человека. От персонала требуется обслуживание оборудования, предоставление консультационных услуг, ведь машины пока не обладают теми способностями для разъяснения сложных вопросов, как это способен сделать человек. Сегодня кадры продолжают оставаться одним из доминирующих факторов развития компаний, поэтому управление человеческими ресурсами является важной составляющей процесса корпоративного менеджмента...

Построение успешной компании — задача, которая требует четкой организационной стратегии. Без прочной теоретической базы невозможно наладить эффективное взаимодействие между подразделениями и выстроить процессы, способствующие росту бизнеса. Именно поэтому мы предлагаем подробнее рассмотреть понятие системы управления организацией. В этой статье мы разберем, что представляет собой этот механизм, из чего он состоит и какие задачи решает. Также поговорим о принципах формирования управленческой структуры...