Даже при условии стремительного развития автоматизации в бизнесе еще невозможно отказаться от человека. От персонала требуется обслуживание оборудования, предоставление консультационных услуг, ведь машины пока не обладают теми способностями для разъяснения сложных вопросов, как это способен сделать человек. Сегодня кадры продолжают оставаться одним из доминирующих факторов развития компаний, поэтому управление человеческими ресурсами является важной составляющей процесса корпоративного менеджмента...

Современное экономическое пространство, где функционируют организации и компании, представляет собой динамичную и быстро изменяющуюся систему, в которой гарантированный успех возможен при соблюдении определенных факторов и условий. Одним из ключевых условий является эффективное управление предприятием и его отделами, а также каждым индивидуальным сотрудником. Компетентное руководство позволяет компаниям не только планировать свои действия в среднесрочной перспективе, но и оперативно реагировать на...