Вопрос пользователя: «У нас есть цех с вредными условиями труда. Как в программе учесть доплаты и дополнительный отпуск «за вредность»?» Суть проблемы: Для сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях, Трудовой кодекс предусматривает гарантии и компенсации: повышенную оплату (надбавку) и дополнительный оплачиваемый отпуск. Ручной контроль, кому что положено, подсчет процентов и дней отпуска — сложная и ответственная задача. Что может 1С ERP? В системе реализован целостный механизм учета...

Компенсации работникам за вредные условия труда Татьяна Герасимова специалист в области охраны труда, советник государственной службы 2 класса На здоровье и работоспособность человека в процессе трудовой деятельности оказывают влияние условия труда, в которых работники осуществляют функциональные обязанности. Если работники заняты на работах с вредными условиями труда, это может вызывать профессиональное заболевание или другие нарушение состояния здоровья. Если это опасные условия труда, то они способны создать угрозу жизни или привести к развитию острого профессионального заболевания. Как определить,...