Всё больше подростков стремятся не просто отдохнуть в свободное время, но и заработать собственные деньги, получить полезные навыки и понять, какая профессия им действительно интересна. Для несовершеннолетних, как и для старших коллег, рынок труда активно меняется. Работодатели всё чаще рассматривают школьников как серьёзный кадровый резерв. Разбираем главные тренды 2026 года, популярные летние вакансии для разных возрастов и актуальные требования закона, которые нужно знать и подросткам, и их родителям...

Возраст теперь не проблема. Дефицит кадров во многих отраслях привел к тому, что компании активно закрывают проблему нехватки рабочих рук с помощью… несовершеннолетних. По данным HeadHunter, в прошлом году только на этом ресурсе было открыто 42 тысячи вакансий для подростков от 14 лет. Для сравнения, это втрое больше, чем в 2022 году. По данным рекрутеров, чаще всего труд несовершеннолетних востребован на тех позициях, где не нужен опыт работы или какие-то специальные навыки. Это курьеры, промоутеры, почтальоны и официанты...