Карьера руководителя проекта: рост внутри компании
Первый пост серии о карьерных треках руководителя проекта. Сегодня о том, как расти, оставаясь в системе управления проектами, без смены сферы деятельности. Три ступени ведут выше привычной роли. Руководитель программы Управляет группой связанных проектов и координирует работу их руководителей. Масштаб растёт, а фокус смещается от отдельного проекта к программе в целом. Для перехода важно развить навык балансировки ресурсов между проектами и умение видеть общую бизнес-цель, а не только результат одного проекта...