У каждого руководителя и HR-специалиста свой подход к оценке потенциальных сотрудников, но все они едины в одном: успешное собеседование — ключевой элемент поиска настоящих талантов для компании. В нашей новейшей статье мы собрали самые эффективные методики проведения интервью, проверенные лучшие практики и актуальные рекомендации от ведущих экспертов отрасли. Эти знания помогут вам максимально точно определить соответствие кандидатов требуемым должностям и улучшить качество вашего коллектива. Присоединяйтесь...

Предложение о работе — это не просто письмо с цифрами и красивыми формулировками. Это значимый документ, который определяет, на каких условиях начнётся ваше сотрудничество с работодателем, какие обязательства он на себя берет — и какие риски остаются для вас. Многие кандидаты читают оффер поверхностно. Смотрят на оклад, график и соцпакет — и радуются. Но через месяц выясняется, что «условия оказались другими»: задачи шире, ответственность выше, KPI сложнее, а премию «пока не ввели». Эти сюрпризы...