Как определить подходящего кандидата на должность?
Как проводить собеседование с кандидатом на работу: лучшие практики и рекомендации
У каждого руководителя и HR-специалиста свой подход к оценке потенциальных сотрудников, но все они едины в одном: успешное собеседование — ключевой элемент поиска настоящих талантов для компании. В нашей новейшей статье мы собрали самые эффективные методики проведения интервью, проверенные лучшие практики и актуальные рекомендации от ведущих экспертов отрасли. Эти знания помогут вам максимально точно определить соответствие кандидатов требуемым должностям и улучшить качество вашего коллектива. Присоединяйтесь...
Как правильно отказывать кандидату на должность
Когда объявляется конкурс на ту или иную должность, для предприятия это всегда возможность не только найти интересную кандидатуру. Это еще и деловые знакомства, новые впечатления для HR-специалиста и шанс получить контакты, которые станут актуальными в будущем. Такие преимущества данный процесс открывает перед теми, кто хочет не просто выполнить тактическую задачу, но и смотрит стратегически...