Интересные факты о том, как Пелагея писала кандидатскую диссертацию по психологии
Кандидат это тоже клиент
На привлекательную вакансию в Москве или Питере сегодня можно получить сотни откликов за сутки, в малых городах десятки откликов Но отклик — это только начало Дальше всё решает то, как вы общаетесь. Потому что человек, который откликнулся, уже заинтересовался. Теперь Ваша задача — не потерять его внимание Что действительно важно Прозрачность. Люди хотят понимать, как устроена работа, от чего зависит зарплата, какие реальные условия. Оперативность. Чем быстрее рекрутер отвечает, тем выше шанс, что кандидат дойдёт до собеседования...
Быстрый ответ кандидату — это не вежливость. Это ваши деньги
40% соискателей теряют интерес к вакансии, если работодатель не ответил в течение трёх дней. Через неделю молчания — уже 76%. Это данные исследований hh.ru. На языке бизнеса: отложили разбор кандидатов на неделю — потеряли три четверти воронки, за которую уже заплатили деньгами и временем рекрутера. Оставшаяся четверть — не лучшие кандидаты, а самые терпеливые. Это разные люди. У нанимающего менеджера есть дела важнее, чем разбор кандидатов. Горит проект, отчётный период, клиенты ждут. Подбор уезжает в конец недели, потом на следующую...