7 месяцев назад
Хороший кандидат — это не тот, у кого лучшее резюме
Знакомая история: резюме блестящее, на собеседовании всё сказал правильно. А потом начинается: ответственность перекладывает, работает на галочку, а не на дело, и тихо гнёт под себя всё, что не вписывается в его привычки...
Кандидат это тоже клиент
На привлекательную вакансию в Москве или Питере сегодня можно получить сотни откликов за сутки, в малых городах десятки откликов Но отклик — это только начало Дальше всё решает то, как вы общаетесь. Потому что человек, который откликнулся, уже заинтересовался. Теперь Ваша задача — не потерять его внимание Что действительно важно Прозрачность. Люди хотят понимать, как устроена работа, от чего зависит зарплата, какие реальные условия. Оперативность. Чем быстрее рекрутер отвечает, тем выше шанс, что кандидат дойдёт до собеседования...