✍️ Профиль кандидата - что это такое и для чего он нужен. Профиль кандидата - это набор компетенций и качеств характера сотрудника, который обеспечивает его успех при выполнении определенных видов работ в определенных условиях (компания, команда, среда). Профиль кандидата готовит нанимающий менеджер в паре с рекрутером, который будет работать над вакансией. Для формирования профиля лучше всего воспользоваться моделью РДК (результат-действия-компетенции): ✔️Сначала мы определяем результаты, которые должны быть достигнуты на данной позиции в определенный период времени...

Массовый подбор — это мощный инструмент для бизнеса в сферах производства, складирования и ритейла, особенно в пиковые сезоны, такие как предновогодний период. Для аутсорсинговых агентств этот спрос представляет значительную возможность. В этой статье мы объясним, что такое массовый подбор, и расскажем, как ваше агентство может построить на этом успешный бизнес. Массовый подбор — это процесс одновременного поиска, отбора и найма большого количества сотрудников (как правило, от 10 человек) на схожие, обычно стартовые должности...