✍️ Профиль кандидата - что это такое и для чего он нужен. Профиль кандидата - это набор компетенций и качеств характера сотрудника, который обеспечивает его успех при выполнении определенных видов работ в определенных условиях (компания, команда, среда). Профиль кандидата готовит нанимающий менеджер в паре с рекрутером, который будет работать над вакансией. Для формирования профиля лучше всего воспользоваться моделью РДК (результат-действия-компетенции): ✔️Сначала мы определяем результаты, которые должны быть достигнуты на данной позиции в определенный период времени...

Концепция сверхквалификации (OVERQUALIFIED) при отборе кандидатов на открытые вакансии стала активно применяться отечественными кадровыми службами достаточно недавно (чуть менее 20 лет назад) :). И на первый взгляд применение такого фильтра оправдано. Однако, времена изменились, рынки стали более подвижны и ситуации более неопределенны и похоже, что частое применение метки OVERQUALIFIED ведет к масштабному заблуждению: “Образованные и высококвалифицированные ресурсы обязательно должны использоваться...