Вместе с экспертами карьерного центра разбираемся, как не продешевить на собеседовании и как не испугать работодателя слишком большой суммой. 1. ПРОАНАЛИЗИРУЙТЕ РЫНОК Сумму вашей зарплаты можно сложить из нескольких составляющих: «средней температуры» по рынку (трендов), вашего опыта и достоверной информации о зарплатах в схожей сфере (инсайдов). Расскажем поподробнее о каждом из факторов. Тренды При подсчете своей потенциальной зарплаты официальную аналитику, исследования и экспертные мнения...

Знайте себе цену

Когда человек идёт на собеседование‚ он идёт прежде всего договариваться. Не только представители компании принимают решение‚ насколько кандидат им подходит. Но и соискатель озвучивает нужные ему условия. Эксперты дали советы‚ как просить более высокую зарплату. 1. Рассчитайте, сколько хотите получать Важно сразу рассчитать нужную зарплату. Суммируйте все бенефиты и бонусы, квартальные и годовые премии и так далее. Учтите все факторы, сопутствующие данной позиции: место, формат работы, наличие переработок и любые другие критерии, которые важны для вас...