Когда у людей возникают какие-то проблемы, а они у всех время от времени возникают, то неизбежно встает [должен вставать] вопрос адекватности их поведения, как до возникновения этих проблем, так и вовремя их решения. Ведь у всего есть свои причины, в том числе и у любой возникшей проблемы, и все проблемы можно решить определенным образом, если действовать правильно, зная, какими скорее всего будут последствия этих действий. Это и будет адекватным поведением человека, когда он делает все так, как надо делать, с его точки зрения, чтобы получить желаемый результат...

Когда возникает какая-то проблема, человек: 1) либо делает (не думая) 2) либо западает в рефлексии ❗️И то и то - крайность. Например. Сейчас в мире очень нестабильная ситуация, всем приходится искать новые пути и возможности. В стрессовой ситуации руководитель начинает делать хоть что-то, делать много всего. Таким образом он снижает внутреннюю тревогу, но при этом в компании возрастает MUDA. MUDA - это одно из японских слов, которое означает потери, то есть любую деятельность, которая потребляет ресурсы, но не создает ценности...