Существует заблуждение, что Генри Форд создал конвейерную систему производства. Но это не так. Попытки создания эффективной организации рабочего процесса предпринимались еще при Фредерике Тейлоре*. * Фредерик Уинслоу Тейлор — американский инженер, основоположник научной организации труда и менеджмента. Создатель знаменитой книги среди экономистов "Принципы научного менеджмента" Тейлор утверждал, что процесс производства должен быть разделен на простые возможные операции, и что рабочие должны быть обучены, для эффективного выполнения этих процессов...

«Если вы требуете от кого-нибудь, чтобы он отдал свое время и энергию для дела, то позаботьтесь, чтобы он не испытывал финансовых трудностей». На предприятиях Форда была повышенная заработная плата. Но, в дополнение к этому он доплачивал некурящим и непьющим сотрудникам. Несмотря на жёсткую дисциплину, очередь желающих работать на Генри Форда, не уменьшалась. «Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять». На его предприятии работники получают 6-ти дневку с 8-ми часовой сменой...