Учёные из Бингемтонского университета штата Нью-Йорк выяснили, что работодатели предпочитают нанимать приятных в общении людей, а не профессионалов. Давайте подробнее разберем почему так происходит. При общении с людьми у нас работают инстинкты безопасности и социализации, мы хотим, чтобы нам было максимально комфортно находиться рядом с другим человеком. Поэтому мы стараемся набирать людей, с которыми нам будет максимально спокойно, в свое окружение. Это говорит о том, что тем самым мы закрываем инстинкт безопасности...

Привет! Сегодня хочу поговорить о том, как важно учитывать свои личные особенности, когда выбираешь работу. Часто мы просто идём туда, где кажется, что легче или где больше платят, а потом удивляемся, почему не нравится или почему постоянно устаем. Для меня работа — это не просто способ заработать деньги, а то, что должно приносить удовольствие, пусть даже небольшое. Я заметила, что многое зависит от того, насколько работа подходит именно мне, моему характеру и привычкам. И это действительно имеет значение...